< PreviousRamassage des PMC(sacs bleus)Collecte en porte-à-porte, toutes les 2 semaines, et/ou dépôt volon-taire au parc à conteneurs.Regroupez dans le sac bleu PMC : •Les bouteilles et flacons en plastique uti-lisés pour la cuisine (produits d’entretien et d’alimentation) ; •Les emballages métalliques (canettes, boîtes de conserve, aérosols, plats et raviers en aluminium, boîtes et bidons, couvercles et bouchons à visser en métal, capsules et couvercles de bocaux et bouteilles) ; •Les cartons à boissons pour produits liquides alimentaires (lait, jus de fruits, etc.), propres et aplatis. •Les sacs bleus, spécifiques pour le tri de vos emballages PMC sont obligatoires. Ils sont disponibles dans différents magasins de la commune affichant l’autocollant « SACS PMC EN VENTE ICI ». Il est procédé à un contrôle du contenu des sacs bleus PMC.Dans votre intérêt, n’y mettez rien d’autre que ce qui est autorisé.Les mercredisZONE A13 décembre, 27 décembre, 10 janvier, 24 janvier, 7 février, 21 février, 7 mars, 21 mars.ZONE B16 décembre, 20 décembre, 3 janvier, 17 janvier, 31 janvier, 14 février, 28 février, 14 mars, 28 mars.Les jeudisZone C7 décembre, 21 décembre, 4 janvier, 18 janvier, 1er février, 15 février, 1er mars, 15 mars, 29 mars.Zone D14 décembre, 28 décembre, 11 janvier, 25 janvier, 8 février, 22 février, 8 mars, 22 mars.Les vendredisZone E8 décembre, 22 décembre, 5 jan-vier, 19 janvier, 2 février, 16 février, 2 mars, 16 mars, 30 mars.Ramassage des papiers-cartonsCollecte en porte-à-porte, toutes les 4 semaines, et/ou dépôt volon-taire au parc à conteneurs.Rassemblez les papiers-cartons (emballages en papier et en carton, sacs en papier, boîtes en carton, magazines et journaux, dépliants publicitaires, livres, annuaires, papier ordinateur, papier machine à écrire) secs et propres, dans des caisses en carton ou en paquets bien ficelés à front de voirie. Maximum 15kg par condition-nement. Aucun sac en plastique ne peut être utilisé pour cette collecte. Les collectes des déchets commencent dès 6 h du matin dans certaines rues ! Dans ces cas, il est conseillé de sortir les sacs la veille au soir à partir de 20 h.Les mardisZone 1 19 décembre, 16 janvier, 13 février, 13 mars.Les jeudisZone 2 21 décembre, 18 janvier, 15 février, 15 mars.Les lundisZone 3 18 décembre, 15 janvier, 12 février, 12 mars.Les vendredisZone 4 15 décembre, 12 janvier, 9 février, 9 mars.Les jeudisZone 5 21 décembre, 18 janvier, 15 février, 15 mars.Remplacement des tournées immondices tombant un jour férié25 décembreReporté au mercredi 27 décembreMESLIN, GHISLENGHIEN ET GIBECQReporté au jeudi 28 décembreFAUBOURGS DE TOURNAI ET DE MONS1 janvierreporté au mercredi 3 janvierMESLIN, GHISLENGHIEN ET GIBECQreporté au jeudi 4 janvierFAUBOURGS DE TOURNAI ET DE MONSRamassage des encombrantsCentre-ville7 marsFaubourg de Tournai14 maarsFaubourg de Mons partie 1 * 21 marsFaubourg de Mons partie 2 * 28 mars Faubourg de Bruxelles11 avrilMainvault18 avrilOstiches25 avrilMaffle16 maiArbre30 maiVillers-Saint-Amand et Moulbaix6 juinVillers-Notre-Dame et Irchonwelz13 juinBouvignies20 juinRebaix27 juinOrmeignies12 septembreLigne19 septembreHoutaing3 octobreMeslin10 octobreGhislenghie – Gibecq – Lanquesaint17 octobreIsières24 octobreCOLLECTE DES DÉCHETS ET IMMONDICESZONE 1Ath Centre, Grand -Place, Faubourg de MonsZONE 2Maffle, Arbre, Meslin-l’Evêque, Ghislenghien, GibecqZONE 3Ligne, Houtaing, Mainvault, OstichesZONE 4Faubourgs de Tournai et de Bruxelles, Bouvignies, Rebaix, Lanquesaint, IsièresZONE 5Villers-Saint-Amand et Notre-Dame, Irchonwelz, Moulbaix, OrmeigniesZONE ACentre, Faubourg de Mons, Faubourg de Tournai, Faubourg de BruxellesZONE BIrchonwelz, Ormeignies, Villers-Saint-Amand, Ligne, Moulbaix, Villers-Notre-DameZONE CGhislenghien, Meslin-l’Evêque, Lanquesaint, GibecqZONE DHoutaing, Mainvault, Ostiches, BouvigniesZONE ERebaix, Isières, Maffle, Arbrepage 20 | N°147 | Novembre 2017* Partie n° 1Rue du Grand Pont - Rue de la Contrescarpe - Chaussé de Valenciennes jusqu’à la limite d’Irchonwelz - Ruelle Gros Pierre - Rue d’Ecosse - Rue d’Angleterre - Sentier Maroquin - Rue de Messine - Rue des Fourches - Rue des Gais Lurons - Rue Paul Pastur - Rue de l’Agriculture jusqu’à la limite d’Ormeignies - Partie de la Rue de la Haute Forière (entre la ch de Valenciennes et la rue Paul Pastur) - Chaussée de Mons jusqu’à la limite de Maffle (les 2 côtés) - Chemin des Naveteurs - Chemin du Pont Carré - Quai de l’Entreprôt - Rue des Bateliers - Rue de la Sucrerie - Chemin du Vieux Ath - Rue du Séquoïa - Chemin des Haleurs - Chemin de Scamps* Partie n° 2Rue de la Haute Forière (entre la Rue Paul Pastur et le Chemin de Beloeil) - Rue Emile Carlier - Rue des Sablières - Rue Fernand Felu - Avenue de l’Europe - Rue de la Croix Rouge - Clos des Comtes du Hainaut - Avenue du Bois du Roy - Rue de Tongre - Rue de Beaumont - Rue des Sapes - Rue des Hallebardiers - Rue des 4 Fils Aymon - Rue des Arquebusiers - Rue du Berger David - Rue Ambiorix - Rue du Sabotier - Square Wallonia - Clos des Fourboutiers - Rue du Cordonnier - Place du Pays Vert - Rue du Gorlier - Trieu du Charron - Cour du Baron - Sentier Ste Marguerite - Chemin de Beloeil - Chemin du Borain - Chemin des Tuileries - Rue du Feuillage - Chevauchoire de TongreRamassage encombrants : les règles à respecter voir page 20Novembre 2017 | N°147 | page 21ATH2-1117-P080-610400.pdf 1 12/10/17 10:41page 22 | N°147 | Novembre 2017 La restauration de qualité.Mariages, buffets, banquets,séminaires, cocktails, vernissages.Pour les grandes et petites réceptions Chemin de Silly n°3 7823 Gibecq (Ath) TVA : BE0632547193 0474/25.75.60 & 0477/71.17.61 regaletvous@outlook.comWWW.CREATIVEKITCHEN.BELes artisans de ma cuisineVous rêvez d'une nouvelle cuisine ?Avec Creative Kitchen, offrez-vous une cuisine qui vous ressemble ! S'il est un lieu qui doit vous ressembler, il s'agit assurément de votre cuisine! Pour la concevoir et la personnaliser à votre image, les artisans de Creative Kitchen vous offrent leur expertise et leur amour du métier. Contactez-les par téléphonne au 0498/908.608 ou via leur site internet.ANALYSECONCEPTIONPLACEMENTSERVICE APRES-VENTE SPRL Goedefroot LucienAvenue de la wallonie 83, 7900 Leuze-en-HainautTél. +32(0)69 66 38 83e-mail : mitsubishi@garage-goedefroot.be DEPUIS1975Une chambre àpd 144.000 €Une chambre àpd 144.000 €RESIDENCE LE FLEUVEECONOMIE & EMPLOIECONOMIE & EMPLOINovembre 2017 | N°147 | page 23Novembre 2017 | N°147 | page 23Un accompagnement aux économies d’énergieDans le cadre du Plan d’Actions en faveur de l’Energie Durable, une colla-boration est née entre le Service Energie de la ville d’Ath et Entreprendre.Wapi (Ideta), agence de stimulation économique de la Wallonie picarde, pour accompagner les entreprises du parc Orientis dans la gestion rationnelle de l’énergie.Un questionnaire d’enquête énergie à des-tination du parc Orientis a été élaboré afin de réaliser un état des lieux des émissions en CO2 du parc d’activités, mais également d’identifier au mieux les attentes des entre-prises qui souhaitent rejoindre le PAED en leur fournissant les aides, les informations et accompagnements nécessaires.Ce questionnaire a été diffusé lors de l’évè-nement « Petit Déjeuner Energie Durable » organisé par l’ADL, en partenariat avec l’UEBA, le 25 octobre dernier. Suite à cette enquête et en fonction des résultats, dix entreprises seront sélectionnées afin d’être accompagnées par Entreprendre.Wapi à travers un audit énergé-tique et la mise en place d’un plan d’actions visant à réduire leurs consommations.Ces dix entreprises seront sélectionnées selon leur intérêt pour le projet, leurs consomma-tions énergétiques (les plus énergivores), leur état d’avancement dans les démarches de gestion énergie et leur taille afin de varier les cas d’étude.Entreprendre.Wapi sensibilise à la mobilité verte et à la gestion de l’eauFin septembre, Entreprendre.Wapi a réuni une quinzaine d’entrepreneurs autour du thème « De la gestion de l’eau à la mobilité verte, l’environne-ment au cœur de la stratégie de votre entreprise ».La société G&V Energy Group est intervenue sur le développement du CNG (Compressed Natural Gas) en Wallonie, pour lequel ENORA développe les stations comme celle d’Ollignies située à 5 minutes des entreprises du parc Orientis. Cet atelier s’est déroulé au garage Audi D’Haene, à Ghislenghien, de façon à illustrer de façon bien concrète les véhicules roulant au gaz naturel. Des essais étaient proposés sur des Audi A4 et A5. Une première en Belgique !En ce qui concerne la gestion de l’eau, Olivier Cappellin, de Cellule Environnement de l’UWE (Union Wallonne des Entreprises) a présenté un exposé sur le thème « Maîtrisez-vous tous les aspects liés à l’eau dans votre entreprise ? ».Christmas Drink de l’UEBA : le 21 décembrePour la deuxième année consécutive, l’UEBA invite les chefs des entreprises du bassin d’Ath à venir célébrer la fin de l’année ensemble dans un cadre festif et une ambiance networking.Le « Christmas Drink & Dinner » se déroulera le jeudi 21 décembre. Au programme : accueil des nouvelles entreprises, présentation des projets 2018. La soirée se poursuivra agréa-blement grâce à un service traiteur et une ambiance musicale.Infos :www.ueba.beDLpage 24 | N°147 | Novembre 2017Les mécanismes de la transmission d’entrepriseLa structure démographique est telle que le nombre d’entreprises à transmettre en Wallonie est élevé et en croissance continue. Ainsi, 30 % des entreprises wallonnes ont des dirigeants qui ont plus de 55 ans. Par ailleurs, un nombre significatif d’entreprises wallonnes est liquidé chaque année faute de repreneurs. Pourtant, le taux de faillite des sociétés reprises est sensiblement inférieur à celui des sociétés qui se créent.Pour ces raisons, la SOWACCESS avec le soutien du Gouvernement wallon avait organisé une Semaine de la transmission d’entreprises du 23 au 27 octobre dernier. Ainsi, les entrepreneurs d’Ath ont eu la possibilité d’avoir réponse à toutes leurs questions sur le sujet à travers l’organisation d’un évènement original.Sur le thème « Vendre ou acheter un com-merce ou une petite société : mode d’emploi » des experts et une comédienne spécialiste en jeux de rôles ont exploré les mécanismes de la transmission d’entreprise au cours d’une soirée organisée à la Maison des Géants.Le Business Model Canevas, un jeu de l’oie vers le succèsUne vingtaine d’entrepreneurs se sont donné rendez-vous à Ath les jeudis matins, d’octobre à décembre, pour « Parcourir le jeu de l’oie du Business Model Canevas », un outil visuel et intuitif qui permet de mettre en évidence les rouages d’une entreprise. Identifier les défauts pour mieux les corriger, les projets sont décortiqués, analysés, remodelés avec l’aide d’un coach enthousiaste, franc et créatif.La particularité de la méthode d’Entreprendre.wapi, est de combiner le fameux BMC à d’autres outils afin de permettre aux participants de poser les jalons de leur modèle économique très rapidement. L’intérêt est de mettre en place un plan d’action qui permettra à l’entrepreneur de lancer sa boite et d’en vivre !Les ateliers Procréa sont itinérants. Il s’agit de sillonner la Wallonie Picarde pour aller à la rencontre des porteurs et de projets ou d’idées et leur permettre de bénéficier d’un accompagnement personnalisé au travers des différentes étapes de la création de leur entreprise.Infos :www.entreprendrewapi.beColorame, une déco contemporaine vibrante de couleursColorame, c’est d’abord l’histoire d’une passion : celle de voyages lointains dans des contrées exotiques reculées. Son fondateur, Luc-André Delacuvellerie, parcourt depuis plus de 25 ans la planète à la recherche d’objets originaux et attirants. Il a vécu trois ans au Vietnam, un an en Russie, quatre ans au Chili et a fait le tour de l’Amérique du Sud, sac au dos pendant plus d’un an. Partager ses découvertes avec un public plus large était donc devenu un cheminement logique et naturel.Colorame propose donc des collections d’objets de décoration contemporains uniques, ayant comme trait d’union l’utilisation de coloris éclatants et vivants, qui illuminent l’intérieur des maisons.Notre collection principale « cercles colorés peints » est un mélange unique de couleurs vives ou pastel sur des tranches en bois. Nous l’avons déclinée en une série d’objets incon-tournables tels qu’objets muraux ou à poser, tables et luminaires. Ceux-ci sont dessinés en Belgique et fabriqués en Asie du Sud-Est.Nos autres collections utilisent des matériaux naturels comme le bambou ou la noix de coco et écologiques, comme le papier recyclé, rehaussés de couleurs lumineuses, qui donnent naissance à des objets uniques, tous fabriqués à la main par des artisans qualifiés.Afin d’entreposer ces nombreux produits, Colorame s’est installée depuis fin août dans un hall-relais d’IDETA au sein du parc Orientis de Ghislenghien.Infos :Luc’k Sprl Rue des Foudriers 2B – 7822 Ghislenghien 068 65 65 41www.colorame.com Boutique en ligne : www.etsy.com/shop/ColorameECONOMIE & EMPLOINovembre 2017 | N°147 | page 25Les entrepreneurs du trimestreDeux entrepreneurs se prêtent au jeu de se présenter sous forme de questionnaire de Proust. Il s’agit d’Alain et Philippe Bodarwé, la société ADSS (All Doors Systems & Services) étant gérée en binôme.Description de l’entreprise •All Doors Systems & Services est une société familiale spécialisée dans la four-niture, la pose et la maintenance de portes industrielles. Nos clients principaux sont la grande distribution (Colruyt, Mestdagh, Delhaize, …), l’industrie (Total, Lutosa, GSK, Audi, Inbev, …), les services (Bpost, SNCB, Armée belge, TEC, …), les entrepreneurs ; •Nous employons plus de 50 personnes, dont les deux tiers résident dans la région. Nous réaliserons un chiffre d’affaires de plus de 10.000.000 € en 2017.Leurs 3 grands défis pour 20181. Social :Aménagement des locaux. Création de nouveaux bureaux, d’une cafétéria et d’une cuisine avec terrasse extérieure pour les membres du personnel ;2. Technologique :Equiper l’ensemble de nos techniciens de PDAs (tablettes) leur permettant d’ac-céder à leur planning, de réaliser leurs bons de travaux, et leur donnant accès aux documentations, catalogues « pièces détachées, modes d’emploi et historiques des interventions » ;3. Environnemental :Digitalisation de nos bons d’intervention et de notre facturation, ce qui nous per-mettra de réduire considérablement notre consommation de papier.Alain BODARWÉ – AdministrateurCV express • 1983-89 : graduat en comptabilité + graduat en Marketing ; • 1990-2002 : différentes fonctions chez Saveco Sa ; • 2003-2008 : Administrateur délégué chez SMS sa ; • 2009- … : Administrateur chez ADSS sa.Questionnaire de Proust •La qualité qui vous a permis d’arriver là où vous êtes aujourd’hui ?« L’optimisme : je crois en l’issue favorable des évènements. » ; •Si vous étiez une ville ?« Berlin : ville cosmopolite. » ; •La qualité que vous attendez de vos collègues ?« Le respect, pour une bonne harmonie dans le travail. » ; •Votre héros dans la vie réelle ?« Balavoine, car je n’y crois pas. » ; •Si vous étiez un animal ?« L’Oiseau de la Liberté de Jean-Michel Folon. » ; •Si vous étiez un végétal ?« La vigne. J’aime partager un bon vin. » ; •La faute qui vous inspire le plus d’indulgence ?« La bêtise. Sans commentaire. » ; •Votre devise ?« Qui ne tente rien n’a rien. » ; •Si vous étiez un livre ?« Une BD : Largo Winch. » ; •Si vous étiez un géant de la ducasse d’Ath ?« Mademoiselle Victoire, l’élégance aux couleurs d’Ath. » ; •Et si vous étiez … une porte ?« Porte de Tournai, mon quartier et chant de ducasse »Philippe BODARWÉ – Administrateur déléguéCV express • 1987-91 : Licence en sciences économiques appliquées ; • 1991-92 : Année post-universitaire en révisorat d’entreprises ; • 1993-98 : Commercial interne chez Aubia sa ; • 1999-2003 : Commercial interne chez Saveco sa ; • 2003- … : Administrateur délégué chez ADSS saQuestionnaire de Proust •La qualité qui vous a permis d’arriver là où vous êtes aujourd’hui ?« Empathie et confiance en l’homme de manière générale. » ; •Si vous étiez une ville ?« Vanne pour sa taille humaine et la douceur de son microclimat du Golfe du Morbihan. » ; •La qualité que vous attendez de vos collègues ?« La rigueur, mais en toute décontraction. » ; •Votre héros dans la vie réelle ?« Les bénévoles qui sont eux-mêmes en souffrance. » ; •Si vous étiez un animal ?« Le loup pour sa fidélité et sa loyauté. » ; •Si vous étiez un végétal ?« Le roseau pour ses qualités insoupçonnées. » ; •La faute qui vous inspire le plus d’indulgence ?« La première car je ne supporte pas que la même erreur se reproduise. » ; •Votre devise ?« Essayer de comprendre avant d’essayer d’agir. » ; •Si vous étiez un livre ?« De cuisine car j’adore cela. » ; •Si vous étiez un géant de la ducasse d’Ath ?« L’Aigle à deux têtes et la Fanfare de Meslin. » ; •Et si vous étiez … une porte ?« Ouverte sur les autres. »Infos :ADSSChemin Malplaquet 3 – 7822 GhislenghienTél. 068 55 20 55 – Fax : 068 55 29 44inf o @ ads s . be – www.adss.beAlain BODARWÉ – AdministrateurPhilippe BODARWÉ – Administrateur déléguépage 26 | N°147 | Novembre 2017Quand l’Art rencontre l’EntrepriseEn octobre, Ath a accueilli le point d’orgue de l’action Art-Entreprise menée par le Hub créatif de Wallonie picarde (Wap’s Hub). La remise des prix s’est déroulée à la Maison des Géants.Il s’agissait d’une action permettant, dans un premier temps, de faire se rencontrer artistes et entreprises et, deuxièmement, de faire émerger des collaborations entre ces deux mondes. Pour ce faire, un appel à projet avait été lancé en juin, avec à la clé trois bourses d’un montant de 2.500 € pour donner un coup de boost aux projets de trois binômes artiste-entreprise.Au final, neuf projets ont été présentés à un jury indépendant Les neuf projets étaient très différents mais imaginaient un nouveau concept, un nouvel objet ou solutionnaient une problématique de manière innovante. A l’issue de cette soirée, qui a réuni un peu plus d’une trentaine de personnes, les trois projets retenus ont été : •Une styliste qui produit des pulls 100 % Wapi en collaboration, notamment, avec la dernière bonneterie de la région ; •Un espace coworking et un designer qui ont co-créé un projet se matérialisant finalement sous la forme d’un emblème pour solutionner une problématique de communication et de signalétique ; •Et enfin, un shooting professionnel pour les usagers d’une structure de mise à l’emploi, en collaboration avec un photographe et une maquilleuse, afin de leur redonner confiance en leur image.Infos :www.wapshub.beLe CPAS d’Ath et les nouvelles aides à l’emploi aux entreprisesDepuis le 1er juillet 2017, les demandeurs d’emploi bénéficient de nou-velles aides à l’emploi, nommées « Impulsion ».Si le demandeur d’emploi bénéficie d’un revenu d’intégration, l’employeur peut cumuler l’aide « Impulsion » avec la prime de tutorat octroyée par le CPAS (également appelée Art 61).> Une prime de 250 € / mois pour un temps plein durant 12 mois venant compléter les nouvelles aides : •« Impulsion moins de 25 ans » qui permet de déduire du salaire net une allocation pendant 3 ans, •« Impulsion 12 mois et plus » qui permet de déduire du salaire net une allocation durant 24 mois maximum, •« Impulsion 55 ans et plus » qui permet de bénéficier d’une réduction de cotisation patronales jusqu’à l’âge légal de la pension, •« Impulsion Insertion » qui permet de déduire du salaire net une allocation durant 12 mois en cas d’une première expérience professionnelle. En plus, le travailleur béné-ficie éventuellement d’un accompagnement coordonné par le Forem.Les entreprises peuvent ainsi bénéficier d’avan-tages financiers très intéressants et stimulant l’embauche des chercheurs d’emploi.Que doit faire l’entreprise ? •Contacter le service insertion du CPAS d’Ath qui se chargera de vérifier si le chercheur d’emploi regroupe les conditions.PISANO Fabian Coordinateur Insertion du CPAS d’Ath 068 68 17 62 fpisan o @ cpasat h . be •En cas d’accord, une convention employeur / CPAS officialisera l’encadrement du travailleur.Le jury indépendant, qui a sélectionné les lauréats, lors de la proclamationNovembre 2017 | N°147 | page 27Ferronnerie, garde-corps, escaliers, portails,motorisation, parlophonie, clôtures, structures métalliques, auvents, ...Rue Centrale 19 – 7822 Meslin-l’Evêque | Tél. 068/57 21 51www.ecib-sa.be | info@ecib-sa.beECIBretrouvez-nous sur065/ 77 85 21Le Conseil, la Qualité et le Service depuis 50 ansJusqu’à 50 kilos de calcaire par 100 m3 d’eau de distributionSavez-vous que à ATHl’eau est très dure ?info@dellan.be • 74 Route d’Ath • 7020 NIMY (MONS)• Fabrication belge robuste et durable• Service rapide de proximité• Garantie totale jusque 10 ans• Sans contrat d’entretien onéreuxBastienBastienTél. 068/55 15 33 - Fax 068/55 16 65Chaussée de Grammont 36 - 7822 GHISLENGHIENwww.etsbastien.bebastien.christine@etsbastien.beArt de la tableDécoPoêleriepage 28 | N°147 | Novembre 2017Rue des Prés du Roy - 7800 ATH068 251 900Chaussée d’Asse, 37 - 7850 ENGHIEN02 397 09 10www.group-merckx.beMERCKX Ath sprlN°1 de l’immobilier en Belgique et dans le mondeRue du Moulin n° 21 – 7800 Ath068/33.94.47 – www.century21Clermont.bewww.facebook.com/CENTURY21ClermontC LERMONTAMEUBLEMENT SUR MESURE | MOBILIER HORECA | TEL : 0473 660 144Rue de la Brasserie, 55 • 7812 Ligne • T: +32 (0)68 28 27 48 • F: +32 (0)68 28 27 78 • bruno.degand@belgacom.net WWW.BRUNODEGAND.BEECONOMIE & EMPLOIECONOMIE & EMPLOINovembre 2017 | N°147 | page 29Formez-vous au Centre de compétence Forem Secteurs vertsLe Centre de compétence Forem Secteurs verts est un centre dis-pensant des formations dans le domaine agronomique (horticul-ture, parcs et jardins, sylviculture, agriculture).Actif depuis 2004, le centre a su se faire une place au sein du secteur avec plusieurs forma-tions de longue durée pour les demandeurs d’emploi, des modules de formation qualifiants à destination des travailleurs du secteur public et de l’enseignement.Vous êtes chef d’entreprise, travailleur, deman-deur d’emploi, apprenti, enseignant ou étu-diant ? Vous avez des affinités avec le secteur agronomique ? Alors venez vous renseigner sur les formations dispensées par le Centre de compétence Forem Secteurs verts à Ath.Voici quelques exemples de formations longues pour les demandeurs d’emploi : •Devenez jardinier ; •Apprenez le maraîchage bio sur petites surfaces : la formation comprend l’appren-tissage de la phytopharmacie, phytopatho-logie, des techniques de culture ou encore la connaissance et l’exigence des végétaux ; •Une formation de jardinier avec spécia-lisation en sylviculture est également proposée : préparer les sols et entretenir les surfaces végétales, effectuer semis et plantations, tailler les arbres et arbustes, voici certaines des compétences apprises lors de cette formation.Retrouvez toutes les formations du centre sur notre site www.leforem.be/Formapass.Le Centre de formation est également agréé « Centre de validation des compétences » pour le métier de jardinier et de grimpeur élagueur. Ceci permet aux personnes ayant exercé un métier ou ayant les compétences nécessaires mais n’ayant aucun certificat, de valoriser leur expérience en décrochant un ou plusieurs titres de compétence après une mise à l’épreuve.Il vient d’être accrédité en tant que centre de formation et de certification pour le « permis tronçonneuse » qui atteste la qualification de son titulaire dans toute l’Europe indépendam-ment de la langue et du pays.Plus d’infos ?Inscrivez-vous à une séance d’information 069 88 16 00 serviceclientele . walloniepicarde @ fore m . be http: / /www.formation-secteurs - verts . beRandstadt a déménagé rue de FranceAfin d’optimaliser nos services aussi bien pour les entreprises que pour les candidats, l’agence d’interim Randstad (anciennement à la rue de Nazareth) a déménagé à la rue de France, toujours dans le centre-ville.Notre nouvelle agence a été aménagée de manière à porter une attention particulière au coaching individuel, au conseil et à l’ac-compagnement de nos candidats dans leur carrière. Il est en effet primordial que nous ayons une vue complète et professionnelle de leurs ambitions et de leurs compétences afin de vous proposer les meilleurs candidats.Aurélie Choteau et Floryse Robert restent les personnes de contact . Vos consultantes sont joignables au même numéro de téléphone 068 84 19 70 ainsi que via la même adresse e-mail (tournai _ 37 2 @ randsta d . be).Vous souhaitez plus d’informations ? Vous avez des postes vacants ? Une adresse : la nouvelle ! Vous pouvez aussi tout simplement nous contacter par téléphone ou par mail. Nous vous aiderons bien volontiers !Infos :Randstadt Rue de France 2 – 7800 Ath 068 84 19 70 tournai_37 2 @ randsta d . beNext >