Congrès des Directeurs généraux 2018

1er & 2 juin 2018 Bois du Cazier – Marcinelle Quand le bonheur au travail est source de performance …Un management plus inspirant !Congrès des Directeurs généraux des communes de WallonieCongrès organisé par la Fédération des Directeurs généraux des communes hennuyères (asbl)Fédération Wallonne des Directeurs généraux communaux Rue Monfort 8 – 4430 Ans 04 224 74 84  www.uni-media.be UNImédia Editions Multimédia  info@uni-media.beGrâce à votre smartphone, le papier devient un support multimédia., VIVEZ L’EXPÉRIENCE DE LA RÉALITÉ AUGMENTÉEDANS LES GUIDES UNIMÉDIAFaites le test sans plus attendre et scannez-moi !Téléchargez gratuitement l’App OVERLYScannez une pub avec l’icône OVERLYPlongez en immersion dans la vidéoVivez l’expérience de la réalité augmentée 1234 Rue Monfort 8 – 4430 Ans Siège d’exploitation : Grand’Place 23 – 5060 Auvelais 04 224 74 84 –  04 224 23 69 www.uni-media.be UNImédia Editions Multimédia Contact : Jean-Michel Delforge – info@uni-media.beUnimédia est le leader wallon en matièrede guides de proximité ﬁnancés par la publicité :▪ guides et bulletins d'informations communales;▪ plans de ville;▪ annuaires commerciaux (Guide Vlan);▪ brochures d'accueil des patients d'hôpitaux;▪ vidéos thématiques.Conﬁez votre image à un partenaire sérieux et ﬁable.Est désormaismultimédia ! 100 %UNImedia Overly-Pictos_A4_Montage.pdf 1 1/02/18 16:36Facebook : /IGRETEC | LinkedIn : /company/Igretec | Twitter : @IGRETEC | YouTube : www.igretec.tvBOULEVARD MAYENCE 1 CELLULE IN HOUSE WWW.IGRETEC.COMT +32 (0)71 20 23 06GSM +32 (0)496 50 81 62BERTRAND.LOUPPE@IGRETEC.COMTRAVAILLER EN DIRECTAVEC IGRETEC ?C’est possible grâce à la relation « In House » !La force du « In House », c’est qu’IGRETEC accompagne ses • la rédaction des délibérations pour chaque étape du dossier,• la validation juridique des cahiers des charges,• la réception des offres,• l’analyse des offres,• la rédaction du rapport d’attribution,• le suivi de validité des offres,• l’envoi des documents à la Tutelle.8 ANS D’EXPÉRIENCE750 DOSSIERS CONSEILLÉS475 CONVENTIONS SIGNÉES142 ASSOCIÉS PUBLICSBureau d’EtudesPôle BâtimentBureau d’EtudesPôle Eau et Espaces PublicsContrôle MoteursEnvironnement - Urbanisme - Mobilité Assistance Maîtrise d’Ouvrage IGRETEC a4 in house_MOD.pdf 1 12/04/18 14:54Grâce à votre smartphone, le papier devient un support multimédia., VIVEZ L’EXPÉRIENCE DE LA RÉALITÉ AUGMENTÉEDANS LES GUIDES UNIMÉDIAFaites le test sans plus attendre et scannez-moi !Téléchargez gratuitement l’App OVERLYScannez une pub avec l’icône OVERLYPlongez en immersion dans la vidéoVivez l’expérience de la réalité augmentée 1234 Rue Monfort 8 – 4430 Ans Siège d’exploitation : Grand’Place 23 – 5060 Auvelais 04 224 74 84 –  04 224 23 69 www.uni-media.be UNImédia Editions Multimédia Contact : Jean-Michel Delforge – info@uni-media.beUnimédia est le leader wallon en matièrede guides de proximité ﬁnancés par la publicité :▪ guides et bulletins d'informations communales;▪ plans de ville;▪ annuaires commerciaux (Guide Vlan);▪ brochures d'accueil des patients d'hôpitaux;▪ vidéos thématiques.Conﬁez votre image à un partenaire sérieux et ﬁable.Est désormaismultimédia ! 100 %UNImedia Overly-Pictos_A4_Montage.pdf 1 1/02/18 16:364Congrès annuel | 1er & 2 juin 2018Le mot de bienvenue du Bourgmestre de Charleroi, Monsieur Paul MagnetteC’est un honneur autant qu’une vocation pour la première métropole de Wallonie d’accueillir le congrès de la Fédération wallonne des directeurs généraux communaux. Son thème est en soi tout un programme puisqu’il vise à partager les innovations managériales, notamment en provenance des « entreprises libérées », au service du bonheur au travail.Ce n’est pas aux pilotes des administrations locales qu’il faut le préciser, la loi du chan-gement et le principe de mutabilité sont le propre – à la fois l’orgueil et la contrainte de nos services publics. Parfois présentés comme un vecteur d’inertie par ceux qui mal connaissent nos structures, ces principes sont, au contraire, une source d’adap-tations permanentes garantes de la modernité de l’administration et de l’adéquation des services aux besoins évolutifs des citoyens. Conscients de ces enjeux dans un environnement en mutation accélérée, de plus en plus d’organismes publics défient ainsi les rigidités de leur fonctionnement pour accompagner le changement et assurer la pérennité des valeurs qu’ils incarnent. Ce congrès d’échange d’expériences n’en est que plus utile.Dans ce cadre, refusant de s’appesantir sur le passé qui l’a trop souvent délaissée, la Ville de Charleroi s’inscrit résolument dans ce mouvement ; en témoignent les réno-vations urbaines spectaculaires qui se succèdent désormais, au fil de l’aboutissement des projets structurants, parfois très audacieux. On pense à la finalisation des grands travaux de la Ville basse, comme aux grands chantiers sur le point de s’ouvrir sur la Rive droite et à la Ville haute, au-delà la création de la Cité des métiers. Fédérant l’adhésion de plus en plus d’acteurs, la Ville a fait le choix de se mettre en mouvement et traduit son ambition sur tous les fronts. C’est par cette rénovation qu’elle recrée de l’harmonie et ravive une identité nourricière d’une fierté retrouvée et moteur de nouveaux succès.À l’instar de la dynamique des entreprises libérées, ce mouvement naît de l’adhésion à un défi collectif et se développe dans un dialogue ouvert. J’en veux pour exemple la création des cinq conseils de participation destinés à favoriser l’implication des habitants dans la vie locale, en les associant aux projets communaux et en leur per-mettant de formuler des propositions en vue d’élaborer des projets d’intérêt collectif. C’est dans ce même esprit qu’une première réunion d’un conseil communal citoyen a été organisée le 26 mars dernier et que diverses suggestions se sont concrétisées grâce à des budgets participatifs.Il s’agit donc bien de créer un climat favorable à l’éclosion de projets, publics mais aussi privés le centre commercial Rive gauche en est un bel exemple dans une dyna-mique ouverte, constructive et partagée qui n’empêche en rien le maintien d’un cadre assurant l’harmonie et la cohérence. Pour cela, une fois encore, Charleroi a innové ! en faisant appel à un Bouwmeester, un maître architecte à la fois moteur d’explo-5ration, d’impulsion, d’accompagnement, de communication et de concrétisation de projets structurants pour la Ville. Chargé, avec son équipe, de conseiller le Conseil et le Collège communaux pour assurer un développement urbain paysagé et architectural cohérent, il vient d’être récompensé aux Belgian Building Awards de 2018, ce que nous accueillons comme une marque supplémentaire de reconnaissance.En toute chose et particulièrement au sein de nos services publics et au public le but doit être de créer un environnement offrant à l’autre l’opportunité et les moyens de se déployer, de grandir, pour atteindre ses objectifs. En cela, les managers que vous êtes ont un rôle central à jouer ; un rôle qui intègre désormais les fonctions d’accompagnateur, de fédérateur et d’entraîneur dans tous les sens du terme. Là encore, Charleroi innove, à travers deux expériences pilotes centrées sur le bien-être de ses agents et menées parallèlement à la révision de son organigramme : une réduction du temps de travail sans perte de salaire et avec embauche compensatoire pour les agents de 60 ans et plus exerçant des métiers pénibles et des possibilités nouvelles – et encadrées de travail occasionnel à domicile.En explorant ces pistes novatrices et progressistes qui nous ouvrent la voie dans tant de domaines, la métropole sambrienne, jeune ville de 350 ans, se montre, une fois de plus, fidèle à son ambition d’al-ler toujours de l’avant ; une aspiration à l’avenir qu’avait déjà pleinement cernée son bourgmestre Claude Hubaux qui déclarait, dès avant la fusion : « Charleroi a désiré, dès sa naissance, devenir et non point demeurer ».C’est sous ces auspices volontaristes que s’ouvre ce congrès des hauts fonctionnaires communaux et je ne doute pas que ses échanges seront à la hauteur tant de notre tradition municipale que des enjeux locaux, à ce point essentiels pour la vie quotidienne des gens et la vitalité de notre démocratie.Bon travail à toutes et à tous !Paul MAGNETTE Bourgmestre de Charleroi© Vanden DriesscheOPTER POUR LA PROPRETÉ Les professionnels veulent travailler d’une manière agréable, sûre et efﬁ cace. Ceci s’applique aux gestionnaires et aux professionnels du nettoyage. Ceux-ci optent alors pour la méthode la plus efﬁ cace et le matériel le plus performant, autrement dit: le concept de nettoyage Triple-T. Ainsi vous optez pour une hygiène de qualité supérieure. Ce n’est qu’ainsi que le nettoyage devient plus agréable, plus sûr et plus efﬁ cace.Souhaitez-vous travailler de manière plus agréable, plus sûre et plus efﬁ cace? Visitez alors: www.alpheios.be/triple-tPLUS AGRÉABLEPLUS EFFICACEPLUS SÛRALPH_TripleT_Advertenties FR.indd 113-04-15 10:23OPTER POUR LA PROPRETÉ Les professionnels veulent travailler d’une manière agréable, sûre et efﬁ cace. Ceci s’applique aux gestionnaires et aux professionnels du nettoyage. Ceux-ci optent alors pour la méthode la plus efﬁ cace et le matériel le plus performant, autrement dit: le concept de nettoyage Triple-T. Ainsi vous optez pour une hygiène de qualité supérieure. Ce n’est qu’ainsi que le nettoyage devient plus agréable, plus sûr et plus efﬁ cace.Souhaitez-vous travailler de manière plus agréable, plus sûre et plus efﬁ cace? Visitez alors: www.alpheios.be/triple-tPLUS AGRÉABLEPLUS EFFICACEPLUS SÛRALPH_TripleT_Advertenties FR.indd 113-04-15 10:23NOS PRODUITSLa mutualisation informatique au service des pouvoirs locauxUne intercommunale 100% publique au service des Pouvoirs locaux pour le partage des bonnes pratiques et la mutualisation des solutions informatiques et organisationnellesGestion des activités extrascolairesSite webGestion de l’urbanismeGestion Prévisionnelle des Emplois et CompétencesGestion du courrierGestion des séances délibérativesGestion de projetPSTGestion des services techniquesTéléservicesCartographie numériqueEnvie de vous affranchir du contrôleet donner à chacun l’espace de liberté afinde libérer son potentiel et participerà la performance collective ?Envie de cultiver l’enthousiasmede vos agents ?iMio_rollup_ProduitsImio_hr_MOD.pdf 1 12/04/18 15:1069B Bld Eisenhower - 7500 TournaiTél.: 069/22.34.62 - Fax: 069/22.72.61E-mail: sprl.mahut@skynet.beMahut& fils SPRLOrganisation et classement des dossiersde l’entrée du courrier à l’archivageLe système DECASEPEL est spécialement conçu pour lesadministrations publiques. Il est le seul système de classementcohérent pour vos dossiers en cours et vos archives.« Souvent imité mais jamais égalé ».La réalisation du classement, est le préalableindispensable aux solutions informatiques de gestion du courrier et des dossiers.N’hésitez pas à nous contacterpour visiter une administrationpublique dotée de ce système.SPRL MAHUT ET FILS_Pub revue congrÇs_MOD.pdf 1 13/04/18 09:50Congrès annuel | 1er & 2 juin 20189Cher(e)s Collègues,« Quand le bonheur au travail est source de performance … Un management plus inspirant ! »Rien que le titre de notre Congrès 2018 ne manquera pas de nous inspirer tous : la recherche du bonheur, y compris au travail, ne constitue-t-elle pas une de nos aspi-rations les plus profondes ? Chacun ou chacune cherche à atteindre le bonheur. Mais, c’est quoi le bonheur ? Peut-on le définir ? De tous temps, les philosophes ont cherché réponse à ces questions et s’y attellent encore aujourd’hui.Cette année, il en sera de même à l’occasion de notre Congrès, organisé par le comité hennuyer, sous l’impulsion de son Président, Gilles Custers. La question sera abordée sous divers angles et par des orateurs de profils très différents, qui proviennent du secteur public fédéral, comme de celui de l’entreprise privée, sans oublier la sphère de l’expérience communale pont-à-celloise … Ils nous diront tous si le bonheur est un état, un concept, une idée, une formule magique, une image, ou une abstraction. Et s’il appartenait simplement à chacun, après un petit effort intellectuel, d’en établir la synthèse individuelle qui lui convient le mieux ?Il y en aura pour tous les goûts philosophiques : les stoïciens et les ascètes retrou-veront certainement leurs priorités laborieuses dans certaines des approches qui nous seront présentées, tout comme les épicuriens et les sybarites se complairont dans les aspects ludiques desdites approches. Mais je sais que tous et toutes, Cher(e)s Collègues, retrouverez vos penchants festifs lors du banquet qui, je n’en doute pas, relèvera le défi annuel de nos fédérations, ainsi que le lendemain, du « safari pédestre urbain décalé », à Charleroi !N’oubliez pas non plus de venir accompagné(e)s de votre conjoint ou partenaire : un programme culturel spé-cifique leur est déjà prévu le vendredi en journée, pendant que nous philosopherons.Cher(e)s Collègues, comme chaque année, les absents auront tort ; les présents – eux – auront le BONHEUR d’y être ! Bloquez les dates dans votre agenda : vendredi 1er et samedi 02 juin, rendez-vous en Hainaut, au Congrès régional !Michel DEVIÈRE Président de la Fédération wallonne des Directeurs généraux communaux (asbl)Le mot du Président régionalNext >